La movilidad geográfica es una modificación del contrato de trabajo consistente en el cambio del lugar de trabajo. Puede ser pactada o basada en una decisión unilateral del empresario. La producida a iniciativa del empresario puede deberse a razones organizativas o disciplinarias, puede formar parte del ius variandi empresarial, o suponer unamodificación sustancial de las condiciones de trabajo que requiere un régimen jurídico específico. Si estás en esta situación y necesitas que te asesoremos ponte en contacto con nosotros. Haz tu consulta